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IEBA, structure centrale pour l’emploi en Béarn

Créée le 21 août 1992, l’association Insertion Emploi Béarn Adour (IEBA), située à Morlaàs, est un acteur incontournable en matière d’insertion sociale et professionnelle des jeunes et des publics adultes. Au fil du temps, elle est devenue un « ensemblier » de services œuvrant pour une démarche universelle d’accès aux droits.

– La Mission Locale accueille, informe, oriente et accompagne les jeunes de 16-25 ans dans leur parcours d’accès à l’emploi et à l’autonomie sociale.

– Le PLIE répond aux besoins des demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active, de minima sociaux, jeunes peu ou pas qualifiés, travailleurs handicapés ou personnes rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi. Le PLIE porte également les dispositifs de la Clause sociale d’insertion et RH TPE.

– Le Point Santé est un lieu ressource dédié à l’accompagnement des jeunes dans leurs problématiques de santé, afin de favoriser leur accès à une insertion sociale et professionnelle réussie et développer des démarches globales de prévention / sensibilisation.

– Le Service Logement Béarn Adour offre sur le territoire une réponse aux problématiques d’accès et de maintien dans le logement pour tous les publics.

– France Services est un guichet d’accès aux principaux organismes publics. Deux agents accompagnent les personnes dans leurs démarches administratives quotidiennes.

– Le service aux entreprises  se positionne comme un service transversal au sein d’IEBA en direction des entreprises et des pôles économiques territoriaux. En relation avec les conseillers en insertion professionnelle d’IEBA, il permet de positionner des candidats sur les offres d’emplois.

Une des caractéristiques de l’association est de pouvoir recevoir tous les publics, quels que soient leur situation et leur âge.

Notre projet associatif est proche des valeurs de l’éducation populaire puisque nous croyons à la capacité des individus à agir avec autonomie et liberté, dans un environnement communiquant. Nous attachons une grande importance à l’accueil de nos publics en leur proposant une aide de proximité, individualisée, de grande qualité. Cet accompagnement repose sur le respect de chaque personne, dans la prise en compte de la globalité de sa situation et de sa singularité. Il s’adapte au parcours, en garantissant la confidentialité et en valorisant les compétences et les capacités de chacun.

Un territoire d’action périurbain et rural au nord de Pau

L’association intervient sur le territoire « Béarn Adour ». C’est un espace informel construit par les élus rassemblés au sein de l’« Association des élus du Nord-Est des Pyrénées-Atlantiques ».

Le territoire d’intervention est étendu et essentiellement rural. Il couvre le nord et le nord-est du département des Pyrénées-Atlantiques. Soit 179 communes et plus de 93 000 habitants, regroupés au sein de trois Communautés de Communes : Luys-En-Béarn, Nord-Est Béarn et Adour Madiran pour les activités : Mission Locale, Espace Régional d’Information de Proximité sur les métiers et la formation, plateforme RH TPE, Service Logement, CCLAJ, Maison France Services et Point Santé.

Concernant le PLIE et ses actions (accompagnement renforcé, relations entreprises et dispositif des Clauses Sociales), le périmètre est étendu à une 4ème Communauté de Communes, celle du Pays de Nay. Le PLIE Béarn Adour couvre aujourd’hui une population de 93 913 habitants, 179 communes, pour un périmètre géographique de près de 1 525 km².

carte territoire

Une équipe de 21 collaborateurs

Outre les fonctions supports (secrétariat, assistanat financier, accueil), la majorité des membres de l’équipe se consacre à l’accompagnement de nos publics.

Tous nos conseillers disposent d’une formation de grande qualité et d’une expérience conséquente, notamment dans les domaines de l’insertion, de l’orientation, de la formation, de l’emploi, de l’alternance (apprentissage et contrat de professionnalisation), de la mobilité, de la santé, de la citoyenneté, etc. Le directeur est appuyé par la présidente, le bureau et le conseil d’administration de l’association pour le pilotage opérationnel et stratégique du projet associatif.

équipe IEBA

Les services portés par IEBA

LA MISSION LOCALE

Elle accueille, informe, oriente et accompagne les jeunes de 16-25 ans pour l’accès à l’emploi et à l’autonomie sociale.

Elle mobilise acteurs et solutions concrètes au service des parcours d’insertion sociale et professionnelle des jeunes. Ces parcours sur-mesure prennent en compte la globalité de l’environnement des jeunes, que ce soit en termes d’accès aux droits, à un logement décent, à une meilleure santé, aux transports en commun, à la culture et aux loisirs, à la mobilité au sens large, à une allocation leur permettant de solutionner des points bloquants, etc.

La Mission Locale répond donc aux questions/besoins des jeunes en termes d’orientation, formation, apprentissage, emploi, habitat, ressources, santé, mobilité, numérique, citoyenneté, culture.

Au sein de la Mission Locale, nous proposons un accompagnement personnalisé :

 des entretiens individuels,

 des ateliers collectifs pour l’orientation et la recherche d’emploi,

 de la documentation, des supports numériques,

 des actions, des dispositifs ciblés,

 des aides financières, au logement, à la mobilité, etc.

LE PLIE (PLAN LOCAL POUR L’INSERTION ET L’EMPLOI

Le dispositif répond aux besoins des demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA), de minima sociaux, jeunes peu ou pas qualifiés, travailleurs handicapés ou personnes rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi.

Les personnes bénéficient d’un accompagnement personnalisé et peuvent avoir accès à des parcours de formation ou des contrats de travail spécifiques. Les entreprises locales sont impliquées dans le dispositif.

L’ERIP Béarn est un dispositif  qui vise à faciliter l’accès à l’information et à l’orientation, à informer sur les métiers et les formations pour permettre à chacun de construire un parcours professionnel adapté. L’ERIP travaille avec un réseau de partenaires, ce qui facilite une mise en relation avec le bon interlocuteur.

L’Espace régional d’information de proximité sur les métiers et l’orientation (ERIP)

L’Espace régional d’information de proximité sur les métiers et l’orientation (ERIP)

L’ERIP Béarn est un dispositif  qui vise à faciliter l’accès à l’information et à l’orientation, à informer sur les métiers et les formations pour permettre à chacun de construire un parcours professionnel adapté. L’ERIP travaille avec un réseau de partenaires, ce qui facilite une mise en relation avec le bon interlocuteur.

Le Service Logement Béarn Adour et le CLLAJ

Ils offrent une réponse aux problématiques d’accès et de maintien dans le logement pour tous les publics, notamment grâce à l’animation de sa bourse aux logements. IEBA a ainsi mobilisé des propriétaires bailleurs (privés et publics) afin de proposer une offre locative (maisons et appartements).

Le Service aux Entreprises se positionne comme un service transversal au sein d’IEBA en direction des entreprises et des pôles économiques territoriaux. S’articulant autour de plusieurs dispositifs (Les Clauses Sociales d’Insertion, RHTPE et l’ERIP) nos chargés de relations entreprises disposent d’outils performants afin de répondre aux attentes des employeurs, des secteurs d’emploi en tension et des demandeurs d’emplois. Selon les demandes, ils mobilisent les conseillers en insertion professionnelle d’IEBA afin de positionner des candidats sur les offres d’emplois. Aussi leur connaissance affinée du territoire et des bassins d’emplois permet la création des partenariats opérants afin de donner une lisibilité du tissu économique au travers de visites entreprises ou d’évènements dédiés à l’emploi et la formation.

Le service aux entreprises

Le service aux entreprises

Le Service aux Entreprises se positionne comme un service transversal au sein d’IEBA en direction des entreprises et des pôles économiques territoriaux. S’articulant autour de plusieurs dispositifs (Les Clauses Sociales d’Insertion, RHTPE et l’ERIP) nos chargés de relations entreprises disposent d’outils performants afin de répondre aux attentes des employeurs, des secteurs d’emploi en tension et des demandeurs d’emplois. Selon les demandes, ils mobilisent les conseillers en insertion professionnelle d’IEBA afin de positionner des candidats sur les offres d’emplois. Aussi leur connaissance affinée du territoire et des bassins d’emplois permet la création des partenariats opérants afin de donner une lisibilité du tissu économique au travers de visites entreprises ou d’évènements dédiés à l’emploi et la formation.

Le point santé

Il renforce l’accès des jeunes à la santé sur le territoire et accompagne le plus grand nombre vers le bilan de santé Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM).

C’est un espace d’information sur l’accès aux droits (en ouvrant/mettant à jour les droits des jeunes reçus). Il propose un lieu d’écoute individualisée, d’information, de conseil pour les jeunes. Des actions de prévention notamment sur les conduites addictives, les risques psychosociaux et la souffrance psychique y sont mises en œuvre. Le Point Santé s’appuie sur des partenariats locaux et organise une référence santé au sein de la Mission Locale en appui aux conseillers en insertion professionnelle.